Ежегодные премии будут выплачиваться за каждого выпускника, продолжившего обучение в региональных колледже, техникуме или университете.
Эта инициатива губернатора призвана стимулировать педагогов и повысить качество профориентационной работы в школах региона.
Размер поощрения напрямую зависит от выбора дальнейшего пути выпускником. Так, за поступление в любое учебное заведение среднего профессионального образования (СПО) или высшего образования (вуз) на территории Кировской области учитель получит премию в размере 5 000 рублей.
Однако эта сумма может быть увеличена вдвое, до 10 000 рублей, если выпускник выберет специальность, приоритетную для экономики региона. Список таких специальностей, безусловно, будет определён Министерством образования Кировской области, учитывая актуальные потребности регионального рынка труда.
Система поощрений распространяется и на выпускников, получивших образование в ведущих российских вузах и вернувшихся работать в Кировскую область. В этом случае премия для учителя составит внушительные 15 000 рублей за каждого такого выпускника, трудоустроившегося на предприятиях региона.
Это значительный стимул для педагогов, способствующий привлечению и удержанию талантливой молодёжи в регионе.
Важно отметить, что выплата премий будет осуществляться ежегодно. Для учителей, чьи выпускники поступили в учебные заведения Кировской области, выплаты начнутся с 2025 года.
Премии за выпускников ведущих российских вузов, вернувшихся работать в Кировскую область, будут начисляться, начиная с 2029 года. Выплата премии за каждого выпускника производится единожды, в год окончания им школы и поступления в учебное заведение.
Расчёт размера премии для каждого учителя будет производиться непосредственно школой, с учетом его личного вклада в профессиональную ориентацию выпускника. При этом будут использоваться критерии, разработанные Министерством образования Кировской области, включающие показатели эффективности профориентационной работы.
Школы, желающие получить премию, должны будут предоставить в министерство соответствующий пакет документов до 30 сентября. Таким образом, вся процедура премирования прозрачна и основана на объективной оценке работы педагогов.
