По данным ведущей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, за последние девять месяцев рынок труда в сфере рекламы, маркетинга и PR претерпел заметные изменения, особенно в части требований к специалистам и уровня зарплаты.
Эксперты компании проанализировали актуальные вакансии, чтобы понять, какие навыки ценят работодатели и как искусственный интеллект влияет на профессиональную среду.
Работа по созданию и размещению рекламы объединяет широкий круг креативных профессий.
Наибольший спрос традиционно приходится на менеджеров по маркетингу и интернет-маркетологов, составляя около трети всех предложений.
В пятёрку наиболее востребованных также вошли дизайнеры, SMM- и контент-менеджеры, аналитики, а также менеджеры по работе с партнёрами. Для узкопрофильных специалистов по рекламе было доступно 8 000 новых рабочих мест.
В региональном распределении почти половина всех вакансий сосредоточена в Москве. Доля Кировской области составила 0,5%, что эквивалентно 1 300 вакансий.
Конкуренция в данной отрасли остаётся одной из самых высоких в стране: в среднем на одну вакансию претендует 20,1 резюме.
В поиске лучших кандидатов работодатели уделяют пристальное внимание не только традиционным навыкам, но и умению эффективно использовать искусственный интеллект.
Почти треть работодателей отметили, что навыки работы с ИИ стали обязательными в их компаниях, причём эти требования распространяются как на линейный персонал, так и на руководителей.
Работодатели активно доверяют нейросетям выполнение маркетинговых и креативных задач, а также рутинных процессов. ИИ также помогает оптимизировать процессы дизайна, аналитики и разработки. Многие компании предпочитают использовать готовые ИИ-сервисы для выполнения этих задач.
Соискатели, в свою очередь, активно осваивают новые технологии. Среди маркетологов и PR-специалистов 42% используют ИИ ежедневно, а ещё 46% – для решения конкретных задач. Учитывая, что умение работать с нейросетями становится новым стандартом, 15% представителей отрасли считают, что навыки ИИ должны дополнительно оплачиваться.
Что касается зарплаты, за 9 месяцев 2025 года медианная предлагаемая зарплата по стране достигла 82 500 рублей, увеличившись за год на 11%. В Кировской области этот показатель составил 50 900 рублей, продемонстрировав при этом более существенный рост – на 20% за год.
Источник- www.mk-kirov.ru
