В Кирове выяснили изменила ли нейросеть положение на рынке труда в регионе и как умением работать с ИИ влияет на зарплаты кировчан.
По данным hh.ru, за 2023 год в регионе процент вакансий для специалистов, умеющих работать с соцсетями, был на уровне 1,2%. Порядка 40% руководителей местных компаний не отметили никаких серьезных перемен в связи с ростом популярности нейросетей. Однако в 31% случаев все же не стали закрывать глаза на активизировавшийся спрос в сфере навыков работы с нейросетями.
К слову, в 2022 году такой интерес был у 17% работодателей, а в 2021 году – только у 8%.
Исследователи также отмечают, что кировские работодатели обращают внимание на навык работы с нейросетями в резюме соискателей лишь в 15% случаев. И только 10% готовы повысить зарплату тем, кто обладает навыками работы с ИИ.
