Согласно результатам опроса, проведенного Службой исследований hh.ru, лишь 4% компаний в России, в том числе в Кировской области, рассматривают возможность перейти на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие 1-3 года. Интересно, что в основном об этом заявляют компании с численностью персонала менее 50 человек, а саму идею поддерживают 81% HR-менеджеров.
Опрос о переходе на четырехдневную рабочую неделю был проведен среди работодателей, включая компании в Кировской области. Большинство компаний (80%) пока не готовы к таким переменам, и 16% затруднились с ответом на этот вопрос.
Тем не менее, среди преимуществ такого графика работы работодатели назвали уменьшение выгорания сотрудников (75%), более эффективное использование рабочего времени (53%) и улучшение здоровья сотрудников (35%). Кроме того, многие работодатели считают, что четырехдневная рабочая неделя способствует большей вовлеченности сотрудников в работу (30%) и снижению текучести кадров (24%). Однако некоторые работодатели опасаются необходимости сокращать зарплату сотрудникам (35%) и снижения производительности (28%).
Таким образом, хотя инициатива перехода на четырехдневную рабочую неделю пока не получила широкой поддержки среди компаний, большинство HR-менеджеров высказывают свое положительное отношение к такому графику работы, видя в нем значительные преимущества для сотрудников и компании.
