В Кировской области обсудили вопрос подготовки медицинских кадров.
Количество выпускников и абитуриентов медицинского вуза ежегодно увеличивается. Также, увеличивается число обучающихся по договору о целевом обучении. Перспектива возвращения к системе послевузовского распределения это быстрый инструмент для решения кадрового вопроса, сообщили в Правительстве Кировской области.
В районах Кировской области открываются филиалы медицинского колледжа. Более 800 обучающихся планируют принять в медицинские колледжи и колледжи системы образования, сообщил заместитель председателя правительства области.
Важными мерами социальной поддержки являются предоставление служебного жилья, возмещение стоимости аренды, компенсация расходов на ЖКХ, а также предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.
Для молодых специалистов в регионе разработан комплекс мер социальной поддержки: предоставляется единовременная денежная выплата в размере 750 тысяч рублей для врачей общей практики, детских хирургов и стоматологов, педиатров и хирургов, 500 тысяч рублей – для остальных врачей и 300 тысяч рублей для фельдшеров, заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами.
Кроме того, предусмотрена единовременная выплата в размере 1,5 млн рублей, для фельдшеров до 750 тысяч.
